Jag kommer

15 November 18:00 - 20:30Convendum


Välkommen till Women for Leaders Networks nästa nätverksträff!  

Den 15:e november är det dags för nätverksträff med Women for Leaders Network. Denna gång är temat för kvällen något som vi tror är aktuellt för oss alla, nämligen Employer Branding!  

Vad är det egentligen som gör att vi väljer en arbetsplats framför en annan? Varför stannar vissa kvar på ett jobb i flera år medan andra lämnar efter ett par månader? Hur attraherar man som företag medarbetare på bästa sätt och hur tar man till vara på alla kompetenser? Med andra ord, vad är det som kännetecknar ett starkt employer brand?

Värd för träffen denna gång är konsultföretaget Ascend,  som under sina första 4 år jobbat hårt och kommit långt med sitt Employer Brand.  Ascend vill genom värdskapet för denna träff få viktig input och skapa diskussion om hur man bygger och underhåller ett attraktivt employer brand.

Vi vill även denna gång skapa ett starkt engagemang och interaktion. Kvällen kommer innehålla gruppdiskussioner där ni bygger nätverk och delar insikter utifrån olika frågeställningar kopplat till Employer Brand. Däremellan blir det paneldebatt med kvinnliga ledare, som alla har gjort eller gör spännande employer branding-resor med sina företag. 

Vi ser fram emot en kväll där vi alla får med oss konkreta insikter och tips!

Träffarna brukar bli fulltecknade snabbt så anmäl dig så snart som möjligt. 

Hoppas att vi ses! 

OBS! För att vara med på nätverksträffen måste du vara medlem i Women for Leaders.

Bli medlem

WfL Network är ett kvinnligt nätverk öppet för alla kvinnor oavsett bransch och var du befinner dig i karriären. Du får vara en del av ett professionellt nätverk som inspirerar med föreläsningar, interaktiva övningar och nätverkande för att stärka dig i din yrkesroll och utvecklas professionellt. Du får möjlighet att knyta nya kontakter och bredda ditt professionella nätverk.

Jag kommer

Var? Convendum, Regeringsgatan 30, Stockholm

När? Torsdagen den 15:e november kl 18.00-20.30 Träffen inleds med mingel och lättare förtäring. Programmet pågår mellan kl 18.30 och 20.30  Därefter finns möjlighet till ytterligare nätverkande och mingel. 

Meddela oss på admin@womenforleaders.com om eventuella allergier.

Ladda ner Slack - ett kommunikationsverktyg vi använder på nätverksträffarna.

Jag kommer

Fireside chat med Åsa Uhlin

Malin Knave

Managing Partner, Ascend 

Malin Knave är en av grundarna till Ascend och det här året styr hon bolagets operativa ledarskap i rollen som Managing partner. Det är en roll som alterneras årsvis inom partnergruppen.

Malin har lång erfarenhet som konsult inom affärstransformation, med fokus på förändrings- och strategiuppdrag inom försäljning, marknad och HR. Att bygga en stark företagskultur med hjälp av sina medarbetare är en fråga som Malin brinner starkt för. Hon är övertygad om att medarbetarna är den enskilt främsta kraften bakom ett starkt varumärke, och ett framgångsrikt arbetsgivarvarumärke.

Read more

Monica Längbo

Tillträdande HR Direktör - Axfood AB 

Monica är HR-direktör och har många års erfarenhet av ledarutveckling, chefsrekrytering och strategiskt HR-arbete. Hon har tidigare varit HR-direktör på ManpowerGroup och har också under många år varit ansvarig/ledare för Kommunikation- och Info/PR. Monica har drivit flera stora förändringsprocesser genom åren och brinner för hållbarhetsfrågor, företagskultur och värderingar. Monica är en erfaren både Mentor och Coach som har stöttat hundratals exekutiva ledare och är en flitig anlitad föreläsare inom ledarskap, förändringsarbete, trender inom arbetsmarknaden och deltagare i olika panelforum.

Read more

Helen Ekelund

HR Leader, Aspia 

Helen är en HR Ledare med ständig vilja att utveckla och utvecklas. Hon har en bakgrund som HR-chef på VisitSweden, HRBP på Connecta, managementkonsult på Vergenta och HR-strateg på FMV. Idag arbetar Helen som HR Ledare på Aspia där hon tillsammans med en kollega bygger upp HR-funktion, organisation och arbetssätt från grunden. Hennes målbild är att alla medarbetare på Aspia ska ha den bästa tiden i sin karriär hos dem. Helen tycker kopplingen mellan HR, förändring, kultur och kommunikation är superspännande - hur vi genom att jobba genomtänkt med detta skapar stor effekt, internt och externt

Read more

Eva-Lotta Göthe

Head of Group Employer Branding, Telia Company 

Eva-Lotta är senior kommunikations- och varumärkesexpert inom Employer Branding på Telia Company. Hon har gedigen erfarenhet från ledande befattningar inom marknad och kommunikation från branscher som IT, Telecom och Investment Banking. Hon har drivit och implementerat varumärkes- och Employer branding- strategier och realiserat dessa i både små och stora organisationer. 

Read more

Jeanna Rutherhill
jeanna@womenforleaders.com

Jeanna är grundare av Women for Leaders. Hon har dessförinnan över 10 års erfarenhet från den digitala världen, bl a över 10 år från Google där hon har haft olika chefspositioner och var tidigare VD för en av Sverige bästa digitalbyråer, Ziggy Creative Colony. Jeanna sitter i styrelsen för Softronic (SOF), Lrf Konsult och Heroes of Brand and Business Innovation.

Eva Ekedahl
eva@womenforleaders.com

Eva är grundare av Women for Leaders samt grundare av och programleder Karriärpodden. Hon har lång erfarenhet av ledarskapsutveckling och rekrytering och är utbildad samtalsterapeut och affärscoach.

Eva har senast varit VD för Kvadrat Management och har sedan tidigare arbetat många år inom IDG där hon varit chef för konsultverksamheten under varumärken som IDG Rekrytering och Ledarskap, WIP (Women It professional) och IDG Mentor.